42finance

Звітність як інструмент управління, а не звіт заради звіту.

01

Діагностика системи управління та фінансів

Досліджуємо, як у компанії пов’язані фінанси, процеси, відповідальність і дані. Визначаємо не лише симптоми, а й причини: де виникає проблема, на що вона впливає і що варто змінювати в першу чергу.

Як працюємо

  • Огляд даних, регламентів і наявної звітності
  • Карта руху грошей по бізнесу
  • Розподіл ролей у фінансовій функції: хто, що і як робить
  • Перелік проблемних зон із причинами та наслідками
  • Пріоритети: з чого починати

Що ви отримаєте

  • Документ-діагностика стану системи управління та фінансів
  • Карта процесів і вузьких місць
  • План дій із пріоритетами
  • Презентація для власника
  • Чекліст готовності до системної роботи
Для когоПерший крок для будь-якої компаніїПерший результатДокумент-діагностика
02

Побудова системи управлінського обліку та звітності

Ядро фінансової системи. Один інтерфейс, де власник швидко бачить, скільки реально заробляє кожен напрям і де витікають гроші. Сюди ж входить юніт-економіка: маржинальний внесок за товарами й сегментами та аналіз груп клієнтів. Усе на даних обліку, без окремих Excel-файлів.

Як працюємо

  • Єдиний управлінський план рахунків
  • Підключення ERP і Excel-файлів до центрального сховища даних
  • Дашборд із деталізацією від загальної суми до товару чи транзакції
  • Розрахунок LTV і CAC за каналами та групами клієнтів
  • Маржинальний внесок за товарами та клієнтами
  • Регламент закриття періоду і ролі в команді

Що ви отримаєте

  • Управлінський P&L щомісяця
  • Прибутковість за напрямами
  • Динаміка LTV за каналами
  • Облік у кількох валютах і по кількох юрособах
  • Регламент для команди
Для когоЯдро системи управлінняПерший результатПерший дашборд
03

Бюджетування, планування та фінансове моделювання

Не файл для інвестора, а робочий інструмент: квартальний прогноз, що постійно оновлюється, сценарне планування і моделі чутливості. План автоматично порівнюється з фактом, відхилення видно щотижня, а не наприкінці кварталу.

Як працюємо

  • Бюджет від драйверів: розрахунок знизу вгору
  • Квартальний прогноз, що оновлюється
  • Три сценарії: базовий, оптимістичний, песимістичний
  • Автоматичне порівняння плану з фактом
  • Каскад KPI від компанії до команди

Що ви отримаєте

  • Бюджетна модель на драйверах
  • Прогноз із щомісячним оновленням
  • Моделі чутливості
  • Щотижневий звіт про відхилення
  • Презентація для інвестора чи ради
Для когоКомпанії перед залученням коштів і післяПерший результатПерший прогноз
04

Управління грошовими потоками

Cash flow як інструмент рішень, а не звіт постфактум. Власник бачить залишок на рахунку на місяці вперед. Касові розриви видно заздалегідь, коли їх ще можна уникнути. Рішення про великі витрати, дивіденди й інвестиції ухвалюються на основі моделі.

Як працюємо

  • 13-тижневий прогноз руху грошей, що оновлюється щотижня
  • Надходження за категоріями A, B, C із ймовірністю
  • Витрати: постійні, змінні, дискреційні
  • Мінімальний операційний резерв зі сповіщенням при наближенні
  • Стрес-тест у трьох сценаріях

Що ви отримаєте

  • 13-тижневий звіт, що оновлюється
  • Інтеграція з ERP: дебіторка, кредиторка, зарплата
  • Правило, що призупиняє дискреційні витрати
  • Прогноз мінімального залишку зі сповіщеннями
  • Пакет документів для банку
Для когоКомпанії в нестабільний періодПерший результатПерший прогноз
05

Консолідація групи компаній

Коли бізнес складається з групи юросіб, управлінський облік потрібен на рівні групи. Зведення P&L, балансу й cash flow по всіх компаніях із виключенням внутрішніх оборотів. Власник бачить групу як один бізнес і кожну юрособу окремо, в одному інтерфейсі.

Як працюємо

  • Податково ефективний кеш-пулінг: головна компанія і дочірні
  • Позначки внутрішніх рахунків між компаніями групи
  • Єдиний план рахунків для всіх юросіб
  • Автоматичне виключення внутрішніх оборотів на закритті, не в Excel
  • Казначейство групи як окрема функція

Що ви отримаєте

  • P&L, баланс і cash flow групи
  • Звірка внутрішніх розрахунків у реальному часі
  • Структура грошей: головна і дочірні компанії
  • Закриття групи за єдиним регламентом
  • Вигляд для власника: група в цілому і кожна юрособа
Для когоГрупи юридичних осібПерший результатЗведена звітність групи
06

Аудит і налаштування бізнес-процесів

Звітність точна рівно настільки, наскільки точні процеси під нею. Налагоджуємо, де народжуються дані й хто за них відповідає, не лише у фінвідділі, а по всій компанії. Кожен співробітник знає свою задачу в цьому потоці. Це фундамент, на якому тримається облік.

Як працюємо

  • Аудит процесів і карта вузьких місць
  • Карта даних: де народжуються, хто відповідає
  • Жорсткі терміни подання даних і поріг суттєвості
  • Попередня оцінка з подальшим коригуванням для нарахувань
  • Розподіл ролей і KPI по кожній позиції
  • Регламенти на рівні компанії, не лише фінвідділу

Що ви отримаєте

  • Регламент місячного закриття
  • Процес погодження з визначеними термінами
  • Регламенти збору даних у підрозділах
  • Опис вимог до нових позицій
Для когоКомпанії, що швидко ростутьПерший результатРегламент закриття
07

Функціональна модель, ролі та відповідальність

Описуємо, який результат має створювати кожна функція, які задачі для цього виконуються, хто відповідає за результат і як він перевіряється. Це допомагає прибрати дублювання, прогалини та критичну залежність від окремих людей.

Як працюємо

  • Перелік функцій компанії і результату, який створює кожна
  • Опис задач, що ведуть до результату
  • Розподіл відповідальності: хто виконує, хто погоджує, хто перевіряє
  • Пошук дублювання, прогалин і залежності від окремих людей
  • Узгодження моделі з власником і керівниками напрямів

Що ви отримаєте

  • Функціональна модель компанії
  • Матриця ролей і відповідальності
  • Показники, за якими перевіряється результат кожної функції
  • План змін: що прибрати, що додати, кого підсилити
Для когоКомпанії, де багато тримається на окремих людяхПерший результатФункціональна модель
08

Управлінська аналітика та план-факт

Будуємо аналітику навколо управлінських питань: не лише що змінилося, а за рахунок чого, порівняно з чим і як це впливає на фінансовий результат. Налаштовуємо показники, план-факт і дашборди на потрібному рівні деталізації.

Як працюємо

  • Збір управлінських питань власника і керівників
  • Опис кожного показника: формула, джерело даних, відповідальний
  • План-факт аналіз із розкладом відхилень за причинами
  • Дашборди для різних рівнів: власник, напрям, команда
  • Ритм перегляду: хто, коли і які рішення ухвалює за цифрами

Що ви отримаєте

  • Система показників з описом
  • План-факт звіт із розкладом відхилень
  • Дашборди для власника і керівників напрямів
  • Регламент оновлення і перегляду
Для когоКомпанії, де звітів багато, а відповідей малоПерший результатПерший дашборд
09

Автоматизація та індивідуальні цифрові рішення

Автоматизуємо лише після того, як зрозуміла логіка процесу, даних і управлінських рішень. Це може бути дашборд, інтеграція наявних систем, автоматизація розрахунків або власне програмне рішення, якщо стандартних інструментів справді недостатньо.

Як працюємо

  • Інтерв’ю з власником: які рішення повторюються
  • Карта вхідних даних і їх джерел
  • Прототип розрахунку в Excel або в конструкторі без коду
  • Перенесення в стабільну форму: Google Таблиці, Looker або власна розробка
  • Інтеграція з джерелами даних бізнесу

Що ви отримаєте

  • Дашборди під конкретні рішення
  • Калькулятори й моделі: чутливість, сценарії
  • Інтеграція з ERP, CRM, складом
  • Документація: як підтримувати й розвивати
  • Передача знань команді
Для когоСпецифічні задачі, які не закривають стандартні інструментиПерший результатРобочий прототип

Почнемо з розмови. Не з пропозиції.

30-хвилинна зустріч з Анастасією Саєнко, засновницею 42.finance. Ви отримаєте робочу гіпотезу або рекомендацію, до кого ще варто звернутися.

Запит на діагностику